写于 2017-06-10 05:12:02| 千赢国际注册| 奇点
<p>有效的团队合作对任何企业都是一个福音,但它不仅仅需要将一群有才华的人聚集在一起并设定一些目标</p><p> Peter Economy at Inc.提供了五个提示,用于在您的组织内建立强大的团队合作文化,为任何组织的这个组成部分奠定基础</p><p> 1.创建一个以团队为导向的组织将团队合作作为您公司的核心价值观之一,并明确强调自我管理团队,这些团队有权做出自己的决策</p><p>不要只谈论团队合作</p><p>通过让团队有权按照自己的条件完成工作,同时确保他们对结果承担责任,向您的员工展示您的承诺的严肃性</p><p> 2.分配严肃的团队目标为您的团队提供非常重要的任务和项目,而不仅仅是计划明年夏天的公司野餐</p><p>当你正在研究市场的新趋势时,或者需要通过新的眼光看待事物,让团队参与进来</p><p>重要的是将它混合在一起并且不要让同一个人一直做出相同的决定</p><p>要求他们挑战现状和传统智慧</p><p>这将有助于保持公司的新鲜感并领先于游戏</p><p>公司全文通过团队合作建立更好的业务</p><p>照片来源: